A Divisão de Planejamento e Avaliação Institucional (DPAI), da Pró-reitoria de Administração e Planejamento (PROAP), da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), divulga o “Relatório de Monitoramento das Metas e Objetivos do PDI (RMP) 2021-2025” – inerente ao terceiro ano do ciclo, 2023. Neste ano já foram publicadas as Edições de 2023 do “Relatório de Gestão das Unidades Universitárias” e do “Relatório de Atividades das Pró-Reitorias, Diretorias e Assessorias”.
Disponível em: https://www.uems.br/pro-reitoria/proap/Divisao-de-Planejamento-e-Avaliacao-Institucional
De acordo com Victor Azambuja Gama, chefe da Divisão de Planejamento e Avaliação Institucional, o RMP é um documento que visa apresentar de forma clara e objetiva a evolução institucional. “Este relatório analisa o grau de consecução das metas e objetivos estratégicos estabelecidos no PDI para o quinquênio de 2021-2025. Além disso, ele detalha as ações acadêmico-administrativas realizadas ao longo do período para alcançar essas metas e objetivos”, ressalta.
Gama acrescenta que o RMP desempenha um papel primordial no desenvolvimento institucional da UEMS ao oferecer uma análise detalhada do progresso em relação às metas estabelecidas. Através do monitoramento contínuo, a universidade pode:
Avaliar o Desempenho: O relatório fornece uma visão abrangente do desempenho da universidade em diversas áreas, permitindo identificar pontos fortes e áreas que necessitam de melhorias.
Ajustar Estratégias: Com base nos dados e análises do RMP, a UEMS pode ajustar suas estratégias e ações para garantir que as metas e objetivos sejam alcançados de forma eficaz e eficiente.
Transparência e Prestação de Contas: O relatório promove a transparência institucional ao compartilhar informações sobre o progresso das metas com a comunidade acadêmica e outras partes interessadas, fortalecendo a confiança e o engajamento.
Tomada de Decisões Informada: As informações contidas no RMP servem como base para a tomada de decisões estratégicas, permitindo que a universidade direcione recursos e esforços para áreas prioritárias.
Fomento à Cultura de Planejamento: Ao integrar o monitoramento contínuo e a avaliação das metas no cotidiano institucional, o RMP incentiva uma cultura de planejamento estratégico e avaliação de resultados dentro da UEMS.
Para Robsom Marques de Amorim, Pró-reitor de Administração e Planejamento Institucional (PROAP), o RMP não só documenta o progresso da UEMS em direção aos seus objetivos, “mas também serve como uma ferramenta estratégica para orientar o futuro desenvolvimento institucional, garantindo que a universidade continue a crescer e a se adaptar às necessidades acadêmicas e sociais”, enfatizou.
