A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), em parceria com a Fundação Escola de Governo (Escolagov), anunciou a abertura de dois novos cursos de capacitação destinados aos servidores da Unidade de Campo Grande. Com foco em Inteligência Emocional e Desenvolvimento de Equipes, as formações buscam fortalecer as competências interpessoais e a gestão pública no estado.
As atividades, que acontecem de forma presencial no mês de maio, são organizadas pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social (PRODHS), por meio da Divisão de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento Profissional (DDAP) e do Setor de Qualificação Profissional (SQP).
Cursos
Os cursos possuem carga horária de 16 horas cada e oferecem 25 vagas por turma. As aulas serão ministradas na sede da Escolagov, na capital.
Inteligência Emocional em Tempos de Crise
Data: 04 a 07 de maio de 2026
Instrutora: Claudia Teruel
Objetivo: Desenvolver habilidades para lidar com pressão e instabilidade, aprimorando a tomada de decisão e a gestão de adversidades no trabalho.
Desenvolvimento de Equipes com Foco em Liderança
Data: 18 a 21 de maio de 2026
Instrutora: Tania Vendas Tanus
Objetivo: Fortalecer a cooperação mútua, alinhar processos de gestão de pessoas e estimular lideranças proativas.
Foco no Capital Humano
A iniciativa faz parte da política de formação continuada da UEMS, alinhada ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). Segundo a Pró-reitora da PRODHS, Vania Pereira Morassutti Benatti, esta já é a quarta edição de cursos exclusivos para servidores da universidade. "Representa uma oportunidade estratégica de ampliar a qualificação por meio de parcerias institucionais, sempre com resultados muito positivos e grande adesão", destaca Vania.
Para o Reitor, Prof. Dr. Laércio Alves de Carvalho, e a Vice-reitora, Profa. Dra. Luciana Ferreira da Silva, o apoio do Governo do Estado e da Escolagov é fundamental para a valorização dos servidores e a busca pela excelência no atendimento ao público.
A diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, reforça que, em 2026, a instituição tem priorizado temas como saúde mental e relações interpessoais. "Quando investimos no desenvolvimento humano, contribuímos para ambientes de trabalho mais saudáveis e instituições mais fortes. Cuidar das pessoas é fortalecer o serviço público", afirma Ana Paula.
A gerente da UEMS - Unidade de Campo Grande, Jaqueline Jurado, enfatiza o impacto direto no cotidiano: "Quando a instituição investe nas pessoas, todo o ambiente evolui, o que reflete diretamente na qualidade do serviço entregue à sociedade", enfatiza Jaqueline.
Serviço:
Mais informações podem ser obtidas por meio do e-mail qualificacao@uems.br.
